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　　科创板上市公司谈通科技近日再度成为市集焦点。2025年10月25日，这家市值卓越250亿元的企业发布公告，通知因“使命治愈原因”，赵冠捷不再担任董事会文牍职务，同期遴聘李律为新任董秘。

　　值得注重的是，赵冠捷从获遴聘到卸任仅五个月时分，而接任者李律并非生分模样，他曾在2023年4月至2024年3月时间担任过这一职务，这次属于“再度追忆”。

　　董秘“短任期”征象：五个月更迭

　　谈通科技的董秘职位似乎堕入了一种“短周期”轮回。从公开信息来看，王勇任职约1年3个月，方文彬任职约1年8个月，李律初度任职约11个月，李魁岸任职约1年2个月，赵冠捷任职约5个月。这次李律再度出任，符号着公司投入新的守护阶段。

　　公开良友露馅，赵冠捷于2025年5月30日被遴聘为董事会文牍，由于现时锋未取得科创板董秘任职培训评释，按照磋议顺序，由公司董事长、总司理李红京代行董事会文牍职责。2025年7月22日，赵冠捷取得任职培训证直爽初始厚爱履职。

　　短短三个月后，他便因“使命治愈”卸任，但不绝担任法务总监和投资者联系总监。这一安排与公司此前的东谈主事治愈形状相同，李律在2024年3月辞去董秘职务后，也不绝担任投资者联系总监。

　　对于职务治愈的具体原因，谈通科技向《中原时报》默示，频年来，公司加强了对董办守护东谈主才的系统培养和梯队储备，并通过多种培养式样进行东谈主才培养与磨真金不怕火，从而更好复古公司的永恒发展。在这一框架下，赵冠捷与李律均被界说为“公司里面长久培养的主干力量”。

　　赵冠捷的任职进程明晰地体现了“培养”与“磨真金不怕火”的轨迹。领有悉尼大学法学与守护学双硕士布景，并持有中法则律办事阅历文凭的他，是公司里面成长起来的法务专才。这次卸任董秘后，不绝担任法务总监与投资者联系总监。谈通科技阐释其新变装在于“充分整合其法律合规与本钱市集申饬，强化公司投关使命的专科性与合规性”。

　　接任者李律的“追忆”，则为这一里面培养形状提供了另一重注脚。他并非本钱市集新东谈主，而是具备丰富董办使命与投资守护申饬的专科东谈主士。谈通科技强调，李律已在公司使命多年，长久负责投资者联系，对公司业务、科罚架构极为老到。

　　更为枢纽的是，李律在2023年至2024岁首度担任董秘时间，曾主导信息败露、股份回购、投资者交流等中枢使命。此番再度出任，谈通科技期许他能“快速连络使命，保险公司董办各项使命的衔接性”。

　　值得注重的是，谈通科技在不时进行东谈主事治愈的同期，其业务基本面保持着慎重的增长态势。2022年至2024年，谈通科技营收水平从22.66亿元增长至39.32亿元，增幅达73.57%，归母净利润从1.02亿元增长至6.41亿元，增幅达528.15%。2025年前三季度，谈通科技竣事交易收入34.96亿元，较旧年同期增长24.69%，归母扣非净利润7.18亿元，同比增长61.81%。同期，谈通科技的市值施展也处于稳步高潮的景况，自2023岁首至2025年9月末，公司的市值从142.56亿元不息增长至262.85亿元，累计高潮84.37%。

　　监管升级与董秘变装重构

　　该公司董秘不时变动的同期，本钱市集对这一职位的职责条目正迎来弱点升级。2025年10月27日，中国证监会厚爱发布《对于加强本钱市鸠合小投资者保护的些许看法》（下称“些许看法”），这份围绕八个方面提倡23项具体秩序的玄虚文献，是频年来本钱市鸠合小投资者保衬鸿沟最为全面的轨制安排。

　　中国企业本钱定约副理事长柏文喜默示，新规将信息败露质料明确为“投资者价值判断必需”，并条目用“简明明晰、阳春白雪”的言语揭示弱点风险。董秘的职责由此前的“合规败露”升级为“价值交流与风险翻译”双重变装。

　　他详备叙述，新规下的董秘需具备四项新增中枢才略：其一是风险解构才略，即大要将技艺、财务等专科风险，变嫌为投资者可贯通的场景化描述；其二是数据叙事才略，要善于垄断可视化用具，将复杂数据变嫌为易懂的叙事；其三是动态败露才略，需要开采风险舆图并竣事滚动更新；其四是跨部门协同才略，必须牵头快速反应小组，以确保信息大要被高效归集并最终发布。

　　中国金融智库特邀询查员余丰慧补充谈，董秘还需普及交流手段，确保大要有用地与监管机构、鼓励和其他利益磋议者进行交流，况且大要在复杂多变的市集环境中速即准确地败露磋议信息，保险投资者大要获取充分的信息进行价值判断和投资方案。

　　董秘不时更迭的隐忧

　　对于市集上出现的不时更换董秘征象，两位民众齐抒发了关怀。据业内东谈主士分析，上市公司不时更换董秘主要存在四大动因：一是“危险换将”，公司涉嫌作秀或被查时，原董秘为藏匿处罚而辞职；二是“市值守护”，控股鼓励但愿借新东谈主重塑公司叙事；三是“激发过问”，股价长久破发以致股权激发收益归零；四是“合规升级”，原任董秘难以符合最新监管条目。

　　柏文喜默示，不时更换董秘对投资者权利变成三重毁伤。领先，新任董秘对历史问题掌捏不及，容易导致信息败露“前后说法不一”，加多投资者考证信息成本；其次，叮嘱时间时时追随公告质料着落，弱点风险可能被延后败露，影响投资者实时作出方案；再者，董秘看成公司科罚的枢纽接口，其不时变动易被市集解读为“里面失控”信号，加重股价波动，迤逦毁伤中小投资者利益。

　　“科创板允许未盈利企业上市，一朝中枢神色或居品失败，股价暴跌，董秘靠近辽远索赔与监管压力，也会采用下野。”柏文喜补充默示，科创板、创业板因企业成长阶段与科罚结构脾性，董秘流动性可能相对较高。

　　余丰慧则觉得九游体育娱乐网，科创板公司若处于发展阶段变化期，或是遭遇弱点财富重组、有融资需求等情况时，可能就需要具有特定申饬的新董秘来引颈公司前行。不外，对于创业板董秘更换是否更为不时这一问题，还需依据现实数据来判断，不成一概而论。